Miser sur l’humilité, c’est miser sur le bon leader
▶ Un bon leader est souvent considéré comme le leader charismatique, influent par sa personnalité, doté de prestige et de pouvoir de séduction. Mais à toujours rechercher le charme des potentiels leaders, les employeurs peuvent passer à côté du caractère le plus important : l’humilité .
